离开你不是我选择(好像任何人都不认识你了)
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2023-11-15
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1. 离开你不是我选择,好像任何人都不认识你了?
第1天我向公司老板提出离职,第2天在菜市场碰到了公司老板,打招呼的时候老板连瞅我都没瞅我一眼。
当时我还天真的以为老板是不是没有看到我,我走到了老板的跟前,手舞足蹈的给他说一声老板好,然后把手都差点拍到了他的脸上。
可是没有想到老板只是冷哼一声,扭头就走了。
于是我不死心对着老板的衣袖说,老板我在给你打招呼呢,你刚才是不是没有看到我呀?
老板说了一句话,让我终身难忘。
咱们今天就来聊一聊,为什么一些员工只要离开了自己的岗位,只要离开了自己的公司,好像周边所有的人都不认识自己了,是这样吗?
如果是这样的话,背后的缘由是什么?
第1点,我的亲身经历。在我大学毕业之后进入了一家企业工作,那是我的第1份工作,我非常珍惜也非常看重。
可是没有想到的是公司老板带我实在是不敢恭维,老板见到我之后第1天就拍了我的肩膀说。
小伙子你是一个老实人,既然是一个老实人,就得办老实事,踏踏实实地在这家公司当中工作,公司肯定不会亏待你的。
得到了公司老板的保证,我在公司里面更加卖力的工作了。
每天早上9点上班,可是我早上8点就来到了公司,又是打扫卫生,又是端茶倒水,把这么多各样的卫生全都打扫完毕了,整个办公室焕然一新了。
我在自己坐在自己的座位上稍微休息一下,马上就开始工作,那个时候的工作劲头简直就是没得说。
再加上我年轻,学本事学能耐,也学得比较快,各种各样的资源第一时间全部能够消化吸收,所以在公司里面成长应该是最快的。
随着我的成长越来越快,有一些其他的公司也对我伸出了橄榄枝。
一些公司甚至能够给我开出每个月8000块钱的工资,对于我来说的确是一个非常大的诱惑。
要注意,我在当时那一家企业当中,每个月的工资也不过5000块钱而已。
但是当时我想着不行,就算别人给我开出1万块钱工资,我也不能随便离开这家企业,毕竟公司老板对我有再造之恩。
可是眼瞅着别的公司给我开的工资越来越高了,有的公司甚至承诺去了之后就可以直接工作,压根没有实习期一个月给我13,000块钱。
当时我听了之后心都爬到了嗓子眼里面,然后我去找到了公司老板对老板说。
我现在每个月5000块钱工资的确是有点不太像话,人家别的公司每个月给我一万三千块钱的工资。
我也不是说拿这件事情要挟老板,只不过这件事情让我心里面的确有点不太平衡了,我也不太能够控制得住。
我来咱们这家公司里面已经工作了整整两年的时间了,在这两年里兢兢业业为公司也做了不少的贡献,咱们公司是否可以适当的给我涨一点工资呢?
谁知这句话不说还好,这句话说了之后,公司老板的两只眼睛瞪得有铜铃那么大。
然后一拍桌子说你这是翅膀硬了想单飞对不对?好你现在就飞,你现在就飞出去,没有这家公司你什么都不是。
你不会真觉得公司把你培养成人才之后就没有留下备用人与选拔,告诉你咱们公司什么都缺就是不缺人才,你这是被别人挖墙脚了,跑到这里来威胁我。
好,那我就看看是我给你涨工资还是你跑到别的公司里面去。
眼瞅着公司老板说话都语无伦次了,我也意识到犯了错误了。
毕竟这件事情在职场当中好像怎么说都说不清楚,从员工的角度出发,我肯定是希望能够涨工资的。
但是从公司老板的角度出发,他未必这么想,所以我们两者之间有了矛盾,而且这个矛盾短期之内还无法调节。
再后来我在公司当中的地位越来越被架空,来到公司之后除了喝茶倒水,什么任务都不用去做,公司也挑选了两个备用人员。
主要目的也是为了把我的技术全部学到位,解决其后再把我架空。
当时我就想如果我继续在这家公司当中工作,好像没有太大必要的。
因为这家公司要么开除要么我自己走,与其等着公司开除我,我还不如体面地离开这家公司。
毕竟以公司老板的脾气和抠门的特性来看怎么了,他开除我难度太大了,肯定到时候戴高帽,穿小鞋,各种各样的阴招使之不断。
虽然我对公司还有感恩之心,但是奈何公司不需要我了,虽然有那么一点点的可悲。
所以我给公司老板提交了辞职申请,公司老板也爽快地签字同意了。
可是没有想到在我离开公司的第2天,我之前的一些群组陆陆续续地把我踢出去了。
而之前一些生意上的伙伴或者同事也陆陆续续把我拉黑了,只有那么两三个人还保留着我的信息。
其中一个人属于我的好朋友了,他给我发消息说你是不是得罪老板了,只要你离开了公司,公司老板就一直说你坏话,现在还在办公室里面说你的各种坏话呢。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候,和你保持一个相对安全的距离,还是比较稳妥的。
可是直到我在菜市场上见到老板,并且主动给老板打招呼的时候,才发现事情没有我们想象的那样简单,公司老板已经把我当成了不死不休的敌人对待了。
当然我的情况的确是有点特殊。
毕竟我在这家公司当中以及从这家公司跳槽离职显得不是那么顺利,以至于和公司老板结下了梁子。
但是在之后的工作当中我也发现了问题。
好像只要我们一离开原来的岗位,那么自己在原来岗位当中积攒的人脉,似乎都可以忽略不计。
之前的朋友也都变成了陌生的路人了,为什么呢,主要原因有以下几点?
第2点,职场当中的利益交换。其实很少有人能够意识到,在职场当中最核心最本质的就是利益交换。
而这个利益交换的确在一定程度上对于职场当中的员工也好还是关系也好,起到了一个平衡的作用。
简而言之,我之所以把你当朋友,是因为你对我能够有帮助。
而我之所以不把你当朋友,是因为你对我没有帮助,当我们明白这一条关系链之后,再接下来的事情怎么看怎么有道理。
所以我们单纯地从这个利益链条的角度分析,一旦我离开了这家企业,就意味着我不能够对这家企业当中的其他员工提供任何帮助。
既然我已经无法为他们提供帮助了,那么从这家企业的员工的角度出发,他们也没有必要或者不太能够和我去保持联系了。
因为保持这样的一种联系,对于双方之间都是一种损耗,而这一部分损耗在一定程度上就意味着不可控。
第3点,怕引起误会。这一点其实也很容易理解,比如一个员工突然之间离开了这家公司,离开了这个岗位。
公司当中的老板知道你为什么离开的,可是公司当中的员工同事他们都不知道你为什么离开。
对于公司员工来说这是否是一个挑战,他为什么离开这家企业,是不是和公司老板结下梁子了?
如果结下梁子之后,我还有必要和这位已经离开的同事保持联系吗?
没有必要,为什么,因为如果这个时候我和他保持联系,就意味着我和公司老板做斗争做对抗,那对于我来说肯定是没有好果子吃的。
这倒也不能说在公司当中的员工小心眼或者太过于利己主义了。
只能说在这个位子上就要考虑这件事情,毕竟人家在这家公司里面还得吃这碗饭。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候,和你保持一个相对安全的距离,还是比较稳妥的。
第4点,距离产生。这一点就没有太多的阴谋论了,只是一个单纯的距离。
大家要注意距离可不是只产生美,有的时候距离只是距离而已。
比如你的小学同学,你的初中同学现在还在联系吗?
肯定是不联系了,就算是联系,那也只是少数或者基本没有。
为什么没有联系了?是因为中间有什么猫腻,或者中间有什么利益冲突吗?
不仅仅是因为距离远了,关系疏远了,也没有太多的共同话题了。
所以从这个角度出发,我们又很容易理解,为什么一些员工在离职之后和之前的同事不怎么联系了。
无非就是一个距离问题,但是除了最简单的距离问题之外,上面提到的几点还是有必要考虑一下的。
只不过在职场当中最让人心痛的可能就是自己的好朋友,在得知自己离职之后刻意地和自己保持距离。
2. 你见到有哪些暧昧到极致的句子?
快点发个你的位置给我,我想知道一件事,我想知道我的心跑哪里去了。
你知道你和星星的区别吗?星星点亮了黑夜,而你点亮了我的心。
不必刻意来保持温柔,你怎样任性都可以接受。因为我,没打算让你从我心搬走。
我看那晚霞是红的,因为它怀里搂着个太阳。我想我的脸也该是红的吧,因为我心里住着你。
遇见你之前心猿意马。可遇见你之后,猿跳走了,马飞奔而去,只剩心意,全然为你。
3. 卡宴和帕拉梅拉怎么选?
分别坐进全新的卡宴和帕拉梅拉,我有点傻傻的分不清谁是谁,家族式脸谱,家族式内饰,上帝设计师啊,你究竟是想要把卡宴降低喃,还是想把帕拉梅拉升高啊!在没有MACAN的日子里,卡宴是保时捷中最受欢迎的系列,SUV就是火,2017年卡宴全球销售了6.39万辆,四门跑车的帕拉梅拉不到卡宴的一半2.8万辆,保时捷的招牌911简直就不值得一提(只能坐两人,太贵了)。卡宴大麦自有其收欢迎的原因,超豪华品牌、SUV、强劲动力、通过性好、安全、质量好等等标签一堆,开着卡宴穿着西装去谈生意与短裤沙滩鞋去旅行都行,就如白色衬衣搭配什么场合都行,无论老板还是司机都没有清晰的身份标签,所以中国就占了其全球销量的三成。帕拉梅拉算是大型四门豪华轿跑车,商务需要多过生活需求,在奔驰S级都不能满足需要或者不够另类外,帕拉梅拉就是不二之选(帕拉梅拉也有加长行政版),另外帕拉梅拉车身和轴距长,相对卡宴的车身高视野好的优点,当然接送最好有司机代劳。这两款车都有众多的动力配置,入门级3.0T的加速都差不多,帕拉梅拉也就5.7秒快0.5秒,后座只能坐两人,标配空气悬挂与后排电动座椅,配置都以舒适性为主。卡宴标配全景天窗,没有的配置都可以加钱在选装清单里划√,反正卡宴便宜了9万就是要给你买划√权的,入门级两车的售价约100左右,至于Turbo S这种变态加速怪兽,售价都200+,贫穷已近限制了小编的想象。愿意购买保时捷这类豪华汽车的人一定有多辆车,需要就买,或者两辆都买,有钱就是任性,至于是选混合动力还是传统燃油型,在这个层面已近无所谓油耗,俗话说:千金难买心头好,既然能买到还犹豫什么,只选喜欢的买了就好。4. 选文科会后悔吗?
选文科,谈不上后悔。再者说,一共就两科,不选文科,就得选理科了。作为过来人,怎么说呢?大家当初为什么选文科,应该彼此心照不宣。其实文科的选择还是很多的。传统人士想的是:“学好数理化,走遍天下都不怕”。随着时代的发展,这种思想早就不在符合时代的主流地位。什么只有学好数理化的人,才能有好的工作,好的地位,好的未来。文科的专业也比较多,对于未来的就业发展也有很多选择。例如有:经济学类(包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等)。 法学类。教育学类(包括特殊教育学、教育学、学前教育等)。外国语言文学类(包括英语、德语、法语、日语等)。管理科学与工程类(包括信息管理与信息系统、工程管理、经济信息管理等)。
工商管理类(包括工商管理、旅游管理、金融管理、会计学、市场营销、 财务管理、人才资源管理等)。公共管理类。还有对于我自身来讲,学的是设计专业,这是文理科都可以选择的专业。只要你在某一个行业,为了生活,甚至往大点说,为了梦想。你努力奋斗,积极向上,都是值得大家尊重的。文科生也可以有很好的生活。
5. 如果现在的老婆?
不喜欢现在的老婆怎么办?是啊,怎么办,能怎么办!再不喜欢,她还是老婆,是孩子他娘,甚至是孩子他奶奶。
现在不喜欢了。当初携手走入婚姻殿堂时,估计是喜欢的,而今嫌弃了,不喜欢了,到底想怎么样,能怎么样。要说喜欢,该喜欢的多了,金钱美女,明星大腕,名车豪宅,权势地位,样样喜欢,可惜,无非都是镜中花,水中月而已。不然,要有能耐,早就把现在的老婆炒掉了,也不至于,如此长吁短叹。
没那能耐,没那本事,就安安份份,老老实实做人,认认真真做事。一日三餐,洗洗刷刷,估计,都是现在老婆操持吧,回过头来,拍拍屁股,体会体会,什么最现实,什么最实惠。身边的亲人,身边的一切,是最现实,是最值得珍惜的,也应该是最喜欢的。
也许是小有成就,手头有几个小钱。慢慢地不知所以了,想入非非了,脚也找不到地了。奉劝一句,无聊时想想可以,白日做梦也行,千万别当真,不自量力。睁开眼仔细瞧瞧,所谓喜欢的那些,都是别人的,并不属于自己,而真正喜欢的,就在身边,只不过是自己意识不到罢了。
珍惜吧!学会珍惜,才会知足,才会幸福。才知道喜欢,才知道去感受,才知道感恩,才知道自爱,才知道去爱,才知道什么是真正的生活,真正的人生。6. 颠覆你认知的电影是什么?
豆瓣2.0分,99%差评史诗级烂片:求知欲让我走进去,求生欲让我逃出来。
豆瓣评分总共5颗星,5颗星对应满分十分,最低只能打一颗星2分,没有半分也没有负分,也就是说2.0分是一部电影能在豆瓣拿到的最低分
而这部片子刚一上映,就获得了99.2%的一星,以近1.4万人评价,依然2.0的史上最低分,刷新了豆瓣的记录。
不过,让这部电影大火的,并不是这个2.0的史上最低分,而是这部电影的导演,这个人叫毕志飞
2005年毕业于北京电影学院表演系,2011年获得北京大学影视学博士学位,履历可以说是相当漂亮,呕心沥血十二年,却拍出了这样一部烂片。在电影拿到史上最低分,被影院撤下,还被网友炮轰后,这个导演竟然声称是豆瓣的评分对他的电影造成了不可挽回的影响,要求豆瓣道歉,还要追究豆瓣的责任。
事情是这样的:最开始这部电影上映时,排片占比达到了2.2%,甚至超过了当时的《战狼2》,上座率也有21%
然而,从第二天开始,影片的排片量和上座率就飞速下跌,豆瓣评分也一路走低。所有看过电影的人,都清一色地给了一星。到最后实在没人看了,电影院也不能放这种赔钱电影啊,就直接把电影撤下来了。
然而,在得知自己的电影被撤下来之后,毕志飞竟然认为豆瓣要为此负责任!
毕志飞的脑回路是这样的:“这部电影我拍了12年,花了2500多万,我们的电影得到过很多专家的高度评价“看完后还有一些观众打出了4星、5星,但是豆瓣分数一直是2分,而且始终显示为100%的一星,这明显是不可能的!”
他认为,有一股恶势力在给这部电影恶意刷差评,拉低电影的评分 “有些人是专门注册了新号来特意黑这部电影,并对导演毕志飞进行恶毒的人身攻击。”
他认为,豆瓣的2.0分误导了大家,所以后面排片率越来越低,以至于最后没人看被撤下。
最后,他声泪俱下地控诉豆瓣“一个青年导演花12年心血,认认真真给中国拍电影,被豆瓣一天毁了!!!”
他要求豆瓣迅速拿出解决方案和弥补措施,并且公开、书面道歉
总结一下就是:
1、我们的电影不可能只有两分,豆瓣的评分机制有问题
2、我拍了12年才拍出这部电影,豆瓣你赔我
对于网友的批评,电影官方和毕志飞都表示“没有看过电影,晒不了票根就不要进行评论”“没有票根你连骂我的资格都没有”
本来这个事情跟我没什么关系,但是这位毕导言之凿凿地认为豆瓣的评分机制有问题
这我就要提一下了:豆瓣的评分机制是比较完整和客观的。豆瓣有一套完整的评分和防水军刷分的机制。
在这套机制下,豆瓣评分高的电影,不一定是所有人都喜欢的。但是豆瓣评分低的电影,一定是实打实的烂片!
豆瓣评分是这样计算的:比如,一部电影有1万人打分,最后电影的得分,就是把一万人的五星
换算成零到十分,然后加起来除以一万。中间没有人工审核,每过一段时间,程序会自动重跑一遍,把最新的分数算进来。
无论你是影视专家,还是吃瓜群众,给一个电影都只有一票。这本质上是所有用户评分的平均分。
在这种评分机制下,评分高的电影,虽然不一定所有人都喜欢,但是是符合大众口味的。
7. 和异性出差时有过什么难忘的经历?
和异性出差时有过什么难忘的经历 ?
分享二段和异性出差的经历,一段是别人的,一段是我的亲身经历,不知大家感兴趣否。
张强大学毕业后,在一个企业就职,工作性质是搞产品推销,他每月至少有一趟出差。一个一人吃饱全家不饿的小伙,出差并没有什么不好。
单位先是安排他一个人出差,后来新来了一个年轻漂亮的女孩李娜,领导为了多推销产品,让张强带着李娜一起出差。
领导的理由很简单,现在的客户多数都是大男人,有一个如花似玉的姑娘陪在一起,生意一定会大好,性别差异毕竟是谈判桌上的润滑剂嘛!
张强没有考虑那么多,这种安排就是带新人嘛,没有什么不可以的。
不过事实证明领导的眼光是独特的,李娜的出现让张强的业绩成倍增长,这才让张强对李娜刮目相看。
李娜在校时已经处了男朋友,只是工作后两人天各一方,加之张强独特的个人魅力,使李娜怀疑自己当初是否盲目了。
几趟差出下来,张强与李娜成了单位销售的金童玉女,凡是别人不能完成的任务,交给他俩准是一个字,成。
由于每次出差张强都准备很充分,让李娜跟随有如旅游,李娜在兴奋之余,开始考虑个人问题,她在男友和张强之间游离,男友人是不错,但与一身才气的张强相比,显得稍逊一筹,距离又使李娜觉得对男友的思念是望梅止渴。
领导又安排两人去遥远的北方出差,临行前领导一再叮嘱,必须把那个客户搞定,拿下他就等于占领了半个北方市场。
到达目的地后,两人马不停蹄地赶到客户所在单位,面对对方的百般刁难,张强总是见招拆招,加上李娜满身香气的微醺,在周旋中,李娜更是把温柔一刀使用得淋漓尽致。
客户再也招架不住两面夹击,败下阵来,最终使两个人不辱使命,彻底拿下半个北方市场。
在回到酒店后,为庆祝取得的胜利,两人尽情享用了红酒,饭后意犹未尽的两人来到张强房间长谈。
在酒精的催化下,李娜迷人的脸上泛起了红云,她心中更是荡起涟漪,昵喃细语直把张强击得晕头转向。
张强对李娜一直当作工作伙伴,他心目中的那个,希望是内敛含蓄的人,象李娜这种在外抛头露脸的女人,张强从内心是拒绝的,他怕以后出事。
世上没有真正的柳下恵,在李娜的吹气如兰中,张 强开始怀疑自己是否还是自己。当李娜说出我爱你三个字时,张强强大的抵抗防线彻底崩溃。
就是一个重要的客户,让张强在出差中尝到了爱情的甜蜜,就是一顿红酒,让张强改变了自己固有的思维,就是一场饭后交谈,使张强拥有了一个强大的贤内助。
出差有太多聊不完的话题,有一见钟情,有过目不忘,有激情澎拜,有风花雪月 ,更有孽缘诞生。
凡是出过差的人,都有大堆故事,我是常年出差的人,也有自己难忘的经历。
上世纪九十年代,我与老板娘一起出差,她比我大不了几岁,是老板的二婚老婆,我虽已结婚,可婚姻生活是波澜不惊。
一路的火车上,我和老板娘同座大家都正襟危坐,到了目的地办好当天的事后,天黑了下来,我忙着安排吃饭住宿的事。
吃饭时老板娘要了一瓶红酒,我象征性地喝了一杯,余下的全归她。
席间她向我大倒苦水,说自己就是贪图老板的钱财才委身于那个老头子的 ,我劝她既然选择了就要全身心投入,不要再三心二意,她只是苦笑。
饭后我们回到酒店,老板娘约我一起去看电影,我推脱说明天有更重要的事要办 ,还是早点休息。
看到老板娘失望的表情,我不想作过多的解释,我知道若是答应的后果。
当我回到房间洗嗽完准备睡觉时,老板娘来敲门,说自己不想这么早休息,让我陪她聊一会天。
门外的老板娘本是熟透了的年纪,满身散发出诱人的气息,我让她进门后,她一下就把门关上,按下请勿打扰的灯。
我有些惧悚不安,理智提醒我,你是有家室的人,出格的事是千万不能做的。
老板娘见我一副拒人千里之外的样子,心有中以为我是伪君子。
她说:“你这人怎么还是老思想,人生能有几回醉,现在我们出门在外,何必让那些条条框框束缚自己,凡是开心就好,人生不及时行乐还有什么意义。”
我听老板娘的话说得很露骨,忙回敬她:“梁姐,老板对你不错,珍惜现在的生活吧,我们是出门在外,可我们不能因为一时的寂寞就为所欲为,传统思想有什么不好,开心存在于任何地方,没有必要固定在某一时段,人生快乐是多方面的,无论在什么时候都要保持底线,我的底线就是堂堂正正做人,我的话你懂吗。”
老板娘还不死心,她慢慢地向我靠近,一边说热,解着自己的衣扣,满身上尽是风骚媚骨,眼睛里放出勾魂的眼神,嘴里说着:“我们都是过来人,春宵一刻值千金,难道你真的不想吗?”
我忙着往后退,心里本能地拒绝着眼前的肉欲,我很清楚只要我口中应一个是字,我们将会置伦理道德不顾,做出不可描述的事。
在老板娘的步步惊心之间,我想得最多的是你千万不能干儍事,一方面老板不是吃素的,他知道后我有什么悲剧,我老婆知道后我的家庭还在吗,老板娘本是酒醉之后,当她清醒时,她会怎么做,是掩盖还是一直纠缠,要是反咬一口,我可是吃不完兜着走。
无论是何种结局,只要我迈出这一步,从前的一切都将万劫不复。
当我退到门边,自己彻底清醒,一下把门打开,老板娘眼里火热的激情瞬间消退,她无可奈何地说:“我喝多了,有些胡言乱语,你不要见笑。”
更警告我,不准将今晚的事对任何人讲。否则她是不会善罢甘休的。
我轻轻的对她说:“梁姐,你多虑了,我们只是一直在聊天,你是正派人,猪狗不如的事是禽兽干的,我们是人,不会连禽兽都不如。”
老板娘知道我话里有话,但她找不到反驳的理由,只好悻悻地离开我的房间。
我保持了一个男人的本色,在以后的出差中,还有很多故事,都是精彩却不能让人尽兴,是有些遗憾,不过行得端坐得直却是每个人终身必备的。
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1. 离开你不是我选择,好像任何人都不认识你了?
第1天我向公司老板提出离职,第2天在菜市场碰到了公司老板,打招呼的时候老板连瞅我都没瞅我一眼。
当时我还天真的以为老板是不是没有看到我,我走到了老板的跟前,手舞足蹈的给他说一声老板好,然后把手都差点拍到了他的脸上。
可是没有想到老板只是冷哼一声,扭头就走了。
于是我不死心对着老板的衣袖说,老板我在给你打招呼呢,你刚才是不是没有看到我呀?
老板说了一句话,让我终身难忘。
咱们今天就来聊一聊,为什么一些员工只要离开了自己的岗位,只要离开了自己的公司,好像周边所有的人都不认识自己了,是这样吗?
如果是这样的话,背后的缘由是什么?
第1点,我的亲身经历。在我大学毕业之后进入了一家企业工作,那是我的第1份工作,我非常珍惜也非常看重。
可是没有想到的是公司老板带我实在是不敢恭维,老板见到我之后第1天就拍了我的肩膀说。
小伙子你是一个老实人,既然是一个老实人,就得办老实事,踏踏实实地在这家公司当中工作,公司肯定不会亏待你的。
得到了公司老板的保证,我在公司里面更加卖力的工作了。
每天早上9点上班,可是我早上8点就来到了公司,又是打扫卫生,又是端茶倒水,把这么多各样的卫生全都打扫完毕了,整个办公室焕然一新了。
我在自己坐在自己的座位上稍微休息一下,马上就开始工作,那个时候的工作劲头简直就是没得说。
再加上我年轻,学本事学能耐,也学得比较快,各种各样的资源第一时间全部能够消化吸收,所以在公司里面成长应该是最快的。
随着我的成长越来越快,有一些其他的公司也对我伸出了橄榄枝。
一些公司甚至能够给我开出每个月8000块钱的工资,对于我来说的确是一个非常大的诱惑。
要注意,我在当时那一家企业当中,每个月的工资也不过5000块钱而已。
但是当时我想着不行,就算别人给我开出1万块钱工资,我也不能随便离开这家企业,毕竟公司老板对我有再造之恩。
可是眼瞅着别的公司给我开的工资越来越高了,有的公司甚至承诺去了之后就可以直接工作,压根没有实习期一个月给我13,000块钱。
当时我听了之后心都爬到了嗓子眼里面,然后我去找到了公司老板对老板说。
我现在每个月5000块钱工资的确是有点不太像话,人家别的公司每个月给我一万三千块钱的工资。
我也不是说拿这件事情要挟老板,只不过这件事情让我心里面的确有点不太平衡了,我也不太能够控制得住。
我来咱们这家公司里面已经工作了整整两年的时间了,在这两年里兢兢业业为公司也做了不少的贡献,咱们公司是否可以适当的给我涨一点工资呢?
谁知这句话不说还好,这句话说了之后,公司老板的两只眼睛瞪得有铜铃那么大。
然后一拍桌子说你这是翅膀硬了想单飞对不对?好你现在就飞,你现在就飞出去,没有这家公司你什么都不是。
你不会真觉得公司把你培养成人才之后就没有留下备用人与选拔,告诉你咱们公司什么都缺就是不缺人才,你这是被别人挖墙脚了,跑到这里来威胁我。
好,那我就看看是我给你涨工资还是你跑到别的公司里面去。
眼瞅着公司老板说话都语无伦次了,我也意识到犯了错误了。
毕竟这件事情在职场当中好像怎么说都说不清楚,从员工的角度出发,我肯定是希望能够涨工资的。
但是从公司老板的角度出发,他未必这么想,所以我们两者之间有了矛盾,而且这个矛盾短期之内还无法调节。
再后来我在公司当中的地位越来越被架空,来到公司之后除了喝茶倒水,什么任务都不用去做,公司也挑选了两个备用人员。
主要目的也是为了把我的技术全部学到位,解决其后再把我架空。
当时我就想如果我继续在这家公司当中工作,好像没有太大必要的。
因为这家公司要么开除要么我自己走,与其等着公司开除我,我还不如体面地离开这家公司。
毕竟以公司老板的脾气和抠门的特性来看怎么了,他开除我难度太大了,肯定到时候戴高帽,穿小鞋,各种各样的阴招使之不断。
虽然我对公司还有感恩之心,但是奈何公司不需要我了,虽然有那么一点点的可悲。
所以我给公司老板提交了辞职申请,公司老板也爽快地签字同意了。
可是没有想到在我离开公司的第2天,我之前的一些群组陆陆续续地把我踢出去了。
而之前一些生意上的伙伴或者同事也陆陆续续把我拉黑了,只有那么两三个人还保留着我的信息。
其中一个人属于我的好朋友了,他给我发消息说你是不是得罪老板了,只要你离开了公司,公司老板就一直说你坏话,现在还在办公室里面说你的各种坏话呢。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候,和你保持一个相对安全的距离,还是比较稳妥的。
可是直到我在菜市场上见到老板,并且主动给老板打招呼的时候,才发现事情没有我们想象的那样简单,公司老板已经把我当成了不死不休的敌人对待了。
当然我的情况的确是有点特殊。
毕竟我在这家公司当中以及从这家公司跳槽离职显得不是那么顺利,以至于和公司老板结下了梁子。
但是在之后的工作当中我也发现了问题。
好像只要我们一离开原来的岗位,那么自己在原来岗位当中积攒的人脉,似乎都可以忽略不计。
之前的朋友也都变成了陌生的路人了,为什么呢,主要原因有以下几点?
第2点,职场当中的利益交换。其实很少有人能够意识到,在职场当中最核心最本质的就是利益交换。
而这个利益交换的确在一定程度上对于职场当中的员工也好还是关系也好,起到了一个平衡的作用。
简而言之,我之所以把你当朋友,是因为你对我能够有帮助。
而我之所以不把你当朋友,是因为你对我没有帮助,当我们明白这一条关系链之后,再接下来的事情怎么看怎么有道理。
所以我们单纯地从这个利益链条的角度分析,一旦我离开了这家企业,就意味着我不能够对这家企业当中的其他员工提供任何帮助。
既然我已经无法为他们提供帮助了,那么从这家企业的员工的角度出发,他们也没有必要或者不太能够和我去保持联系了。
因为保持这样的一种联系,对于双方之间都是一种损耗,而这一部分损耗在一定程度上就意味着不可控。
第3点,怕引起误会。这一点其实也很容易理解,比如一个员工突然之间离开了这家公司,离开了这个岗位。
公司当中的老板知道你为什么离开的,可是公司当中的员工同事他们都不知道你为什么离开。
对于公司员工来说这是否是一个挑战,他为什么离开这家企业,是不是和公司老板结下梁子了?
如果结下梁子之后,我还有必要和这位已经离开的同事保持联系吗?
没有必要,为什么,因为如果这个时候我和他保持联系,就意味着我和公司老板做斗争做对抗,那对于我来说肯定是没有好果子吃的。
这倒也不能说在公司当中的员工小心眼或者太过于利己主义了。
只能说在这个位子上就要考虑这件事情,毕竟人家在这家公司里面还得吃这碗饭。
在不明白事情的发展或者来龙去脉的时候,和你保持一个相对安全的距离,还是比较稳妥的。
第4点,距离产生。这一点就没有太多的阴谋论了,只是一个单纯的距离。
大家要注意距离可不是只产生美,有的时候距离只是距离而已。
比如你的小学同学,你的初中同学现在还在联系吗?
肯定是不联系了,就算是联系,那也只是少数或者基本没有。
为什么没有联系了?是因为中间有什么猫腻,或者中间有什么利益冲突吗?
不仅仅是因为距离远了,关系疏远了,也没有太多的共同话题了。
所以从这个角度出发,我们又很容易理解,为什么一些员工在离职之后和之前的同事不怎么联系了。
无非就是一个距离问题,但是除了最简单的距离问题之外,上面提到的几点还是有必要考虑一下的。
只不过在职场当中最让人心痛的可能就是自己的好朋友,在得知自己离职之后刻意地和自己保持距离。
2. 你见到有哪些暧昧到极致的句子?
快点发个你的位置给我,我想知道一件事,我想知道我的心跑哪里去了。
你知道你和星星的区别吗?星星点亮了黑夜,而你点亮了我的心。
不必刻意来保持温柔,你怎样任性都可以接受。因为我,没打算让你从我心搬走。
我看那晚霞是红的,因为它怀里搂着个太阳。我想我的脸也该是红的吧,因为我心里住着你。
遇见你之前心猿意马。可遇见你之后,猿跳走了,马飞奔而去,只剩心意,全然为你。
3. 卡宴和帕拉梅拉怎么选?
分别坐进全新的卡宴和帕拉梅拉,我有点傻傻的分不清谁是谁,家族式脸谱,家族式内饰,上帝设计师啊,你究竟是想要把卡宴降低喃,还是想把帕拉梅拉升高啊!在没有MACAN的日子里,卡宴是保时捷中最受欢迎的系列,SUV就是火,2017年卡宴全球销售了6.39万辆,四门跑车的帕拉梅拉不到卡宴的一半2.8万辆,保时捷的招牌911简直就不值得一提(只能坐两人,太贵了)。卡宴大麦自有其收欢迎的原因,超豪华品牌、SUV、强劲动力、通过性好、安全、质量好等等标签一堆,开着卡宴穿着西装去谈生意与短裤沙滩鞋去旅行都行,就如白色衬衣搭配什么场合都行,无论老板还是司机都没有清晰的身份标签,所以中国就占了其全球销量的三成。帕拉梅拉算是大型四门豪华轿跑车,商务需要多过生活需求,在奔驰S级都不能满足需要或者不够另类外,帕拉梅拉就是不二之选(帕拉梅拉也有加长行政版),另外帕拉梅拉车身和轴距长,相对卡宴的车身高视野好的优点,当然接送最好有司机代劳。这两款车都有众多的动力配置,入门级3.0T的加速都差不多,帕拉梅拉也就5.7秒快0.5秒,后座只能坐两人,标配空气悬挂与后排电动座椅,配置都以舒适性为主。卡宴标配全景天窗,没有的配置都可以加钱在选装清单里划√,反正卡宴便宜了9万就是要给你买划√权的,入门级两车的售价约100左右,至于Turbo S这种变态加速怪兽,售价都200+,贫穷已近限制了小编的想象。愿意购买保时捷这类豪华汽车的人一定有多辆车,需要就买,或者两辆都买,有钱就是任性,至于是选混合动力还是传统燃油型,在这个层面已近无所谓油耗,俗话说:千金难买心头好,既然能买到还犹豫什么,只选喜欢的买了就好。4. 选文科会后悔吗?
选文科,谈不上后悔。再者说,一共就两科,不选文科,就得选理科了。作为过来人,怎么说呢?大家当初为什么选文科,应该彼此心照不宣。其实文科的选择还是很多的。传统人士想的是:“学好数理化,走遍天下都不怕”。随着时代的发展,这种思想早就不在符合时代的主流地位。什么只有学好数理化的人,才能有好的工作,好的地位,好的未来。文科的专业也比较多,对于未来的就业发展也有很多选择。例如有:经济学类(包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等)。 法学类。教育学类(包括特殊教育学、教育学、学前教育等)。外国语言文学类(包括英语、德语、法语、日语等)。管理科学与工程类(包括信息管理与信息系统、工程管理、经济信息管理等)。
工商管理类(包括工商管理、旅游管理、金融管理、会计学、市场营销、 财务管理、人才资源管理等)。公共管理类。还有对于我自身来讲,学的是设计专业,这是文理科都可以选择的专业。只要你在某一个行业,为了生活,甚至往大点说,为了梦想。你努力奋斗,积极向上,都是值得大家尊重的。文科生也可以有很好的生活。
5. 如果现在的老婆?
不喜欢现在的老婆怎么办?是啊,怎么办,能怎么办!再不喜欢,她还是老婆,是孩子他娘,甚至是孩子他奶奶。
现在不喜欢了。当初携手走入婚姻殿堂时,估计是喜欢的,而今嫌弃了,不喜欢了,到底想怎么样,能怎么样。要说喜欢,该喜欢的多了,金钱美女,明星大腕,名车豪宅,权势地位,样样喜欢,可惜,无非都是镜中花,水中月而已。不然,要有能耐,早就把现在的老婆炒掉了,也不至于,如此长吁短叹。
没那能耐,没那本事,就安安份份,老老实实做人,认认真真做事。一日三餐,洗洗刷刷,估计,都是现在老婆操持吧,回过头来,拍拍屁股,体会体会,什么最现实,什么最实惠。身边的亲人,身边的一切,是最现实,是最值得珍惜的,也应该是最喜欢的。
也许是小有成就,手头有几个小钱。慢慢地不知所以了,想入非非了,脚也找不到地了。奉劝一句,无聊时想想可以,白日做梦也行,千万别当真,不自量力。睁开眼仔细瞧瞧,所谓喜欢的那些,都是别人的,并不属于自己,而真正喜欢的,就在身边,只不过是自己意识不到罢了。
珍惜吧!学会珍惜,才会知足,才会幸福。才知道喜欢,才知道去感受,才知道感恩,才知道自爱,才知道去爱,才知道什么是真正的生活,真正的人生。6. 颠覆你认知的电影是什么?
豆瓣2.0分,99%差评史诗级烂片:求知欲让我走进去,求生欲让我逃出来。
豆瓣评分总共5颗星,5颗星对应满分十分,最低只能打一颗星2分,没有半分也没有负分,也就是说2.0分是一部电影能在豆瓣拿到的最低分
而这部片子刚一上映,就获得了99.2%的一星,以近1.4万人评价,依然2.0的史上最低分,刷新了豆瓣的记录。
不过,让这部电影大火的,并不是这个2.0的史上最低分,而是这部电影的导演,这个人叫毕志飞
2005年毕业于北京电影学院表演系,2011年获得北京大学影视学博士学位,履历可以说是相当漂亮,呕心沥血十二年,却拍出了这样一部烂片。在电影拿到史上最低分,被影院撤下,还被网友炮轰后,这个导演竟然声称是豆瓣的评分对他的电影造成了不可挽回的影响,要求豆瓣道歉,还要追究豆瓣的责任。
事情是这样的:最开始这部电影上映时,排片占比达到了2.2%,甚至超过了当时的《战狼2》,上座率也有21%
然而,从第二天开始,影片的排片量和上座率就飞速下跌,豆瓣评分也一路走低。所有看过电影的人,都清一色地给了一星。到最后实在没人看了,电影院也不能放这种赔钱电影啊,就直接把电影撤下来了。
然而,在得知自己的电影被撤下来之后,毕志飞竟然认为豆瓣要为此负责任!
毕志飞的脑回路是这样的:“这部电影我拍了12年,花了2500多万,我们的电影得到过很多专家的高度评价“看完后还有一些观众打出了4星、5星,但是豆瓣分数一直是2分,而且始终显示为100%的一星,这明显是不可能的!”
他认为,有一股恶势力在给这部电影恶意刷差评,拉低电影的评分 “有些人是专门注册了新号来特意黑这部电影,并对导演毕志飞进行恶毒的人身攻击。”
他认为,豆瓣的2.0分误导了大家,所以后面排片率越来越低,以至于最后没人看被撤下。
最后,他声泪俱下地控诉豆瓣“一个青年导演花12年心血,认认真真给中国拍电影,被豆瓣一天毁了!!!”
他要求豆瓣迅速拿出解决方案和弥补措施,并且公开、书面道歉
总结一下就是:
1、我们的电影不可能只有两分,豆瓣的评分机制有问题
2、我拍了12年才拍出这部电影,豆瓣你赔我
对于网友的批评,电影官方和毕志飞都表示“没有看过电影,晒不了票根就不要进行评论”“没有票根你连骂我的资格都没有”
本来这个事情跟我没什么关系,但是这位毕导言之凿凿地认为豆瓣的评分机制有问题
这我就要提一下了:豆瓣的评分机制是比较完整和客观的。豆瓣有一套完整的评分和防水军刷分的机制。
在这套机制下,豆瓣评分高的电影,不一定是所有人都喜欢的。但是豆瓣评分低的电影,一定是实打实的烂片!
豆瓣评分是这样计算的:比如,一部电影有1万人打分,最后电影的得分,就是把一万人的五星
换算成零到十分,然后加起来除以一万。中间没有人工审核,每过一段时间,程序会自动重跑一遍,把最新的分数算进来。
无论你是影视专家,还是吃瓜群众,给一个电影都只有一票。这本质上是所有用户评分的平均分。
在这种评分机制下,评分高的电影,虽然不一定所有人都喜欢,但是是符合大众口味的。
7. 和异性出差时有过什么难忘的经历?
和异性出差时有过什么难忘的经历 ?
分享二段和异性出差的经历,一段是别人的,一段是我的亲身经历,不知大家感兴趣否。
张强大学毕业后,在一个企业就职,工作性质是搞产品推销,他每月至少有一趟出差。一个一人吃饱全家不饿的小伙,出差并没有什么不好。
单位先是安排他一个人出差,后来新来了一个年轻漂亮的女孩李娜,领导为了多推销产品,让张强带着李娜一起出差。
领导的理由很简单,现在的客户多数都是大男人,有一个如花似玉的姑娘陪在一起,生意一定会大好,性别差异毕竟是谈判桌上的润滑剂嘛!
张强没有考虑那么多,这种安排就是带新人嘛,没有什么不可以的。
不过事实证明领导的眼光是独特的,李娜的出现让张强的业绩成倍增长,这才让张强对李娜刮目相看。
李娜在校时已经处了男朋友,只是工作后两人天各一方,加之张强独特的个人魅力,使李娜怀疑自己当初是否盲目了。
几趟差出下来,张强与李娜成了单位销售的金童玉女,凡是别人不能完成的任务,交给他俩准是一个字,成。
由于每次出差张强都准备很充分,让李娜跟随有如旅游,李娜在兴奋之余,开始考虑个人问题,她在男友和张强之间游离,男友人是不错,但与一身才气的张强相比,显得稍逊一筹,距离又使李娜觉得对男友的思念是望梅止渴。
领导又安排两人去遥远的北方出差,临行前领导一再叮嘱,必须把那个客户搞定,拿下他就等于占领了半个北方市场。
到达目的地后,两人马不停蹄地赶到客户所在单位,面对对方的百般刁难,张强总是见招拆招,加上李娜满身香气的微醺,在周旋中,李娜更是把温柔一刀使用得淋漓尽致。
客户再也招架不住两面夹击,败下阵来,最终使两个人不辱使命,彻底拿下半个北方市场。
在回到酒店后,为庆祝取得的胜利,两人尽情享用了红酒,饭后意犹未尽的两人来到张强房间长谈。
在酒精的催化下,李娜迷人的脸上泛起了红云,她心中更是荡起涟漪,昵喃细语直把张强击得晕头转向。
张强对李娜一直当作工作伙伴,他心目中的那个,希望是内敛含蓄的人,象李娜这种在外抛头露脸的女人,张强从内心是拒绝的,他怕以后出事。
世上没有真正的柳下恵,在李娜的吹气如兰中,张 强开始怀疑自己是否还是自己。当李娜说出我爱你三个字时,张强强大的抵抗防线彻底崩溃。
就是一个重要的客户,让张强在出差中尝到了爱情的甜蜜,就是一顿红酒,让张强改变了自己固有的思维,就是一场饭后交谈,使张强拥有了一个强大的贤内助。
出差有太多聊不完的话题,有一见钟情,有过目不忘,有激情澎拜,有风花雪月 ,更有孽缘诞生。
凡是出过差的人,都有大堆故事,我是常年出差的人,也有自己难忘的经历。
上世纪九十年代,我与老板娘一起出差,她比我大不了几岁,是老板的二婚老婆,我虽已结婚,可婚姻生活是波澜不惊。
一路的火车上,我和老板娘同座大家都正襟危坐,到了目的地办好当天的事后,天黑了下来,我忙着安排吃饭住宿的事。
吃饭时老板娘要了一瓶红酒,我象征性地喝了一杯,余下的全归她。
席间她向我大倒苦水,说自己就是贪图老板的钱财才委身于那个老头子的 ,我劝她既然选择了就要全身心投入,不要再三心二意,她只是苦笑。
饭后我们回到酒店,老板娘约我一起去看电影,我推脱说明天有更重要的事要办 ,还是早点休息。
看到老板娘失望的表情,我不想作过多的解释,我知道若是答应的后果。
当我回到房间洗嗽完准备睡觉时,老板娘来敲门,说自己不想这么早休息,让我陪她聊一会天。
门外的老板娘本是熟透了的年纪,满身散发出诱人的气息,我让她进门后,她一下就把门关上,按下请勿打扰的灯。
我有些惧悚不安,理智提醒我,你是有家室的人,出格的事是千万不能做的。
老板娘见我一副拒人千里之外的样子,心有中以为我是伪君子。
她说:“你这人怎么还是老思想,人生能有几回醉,现在我们出门在外,何必让那些条条框框束缚自己,凡是开心就好,人生不及时行乐还有什么意义。”
我听老板娘的话说得很露骨,忙回敬她:“梁姐,老板对你不错,珍惜现在的生活吧,我们是出门在外,可我们不能因为一时的寂寞就为所欲为,传统思想有什么不好,开心存在于任何地方,没有必要固定在某一时段,人生快乐是多方面的,无论在什么时候都要保持底线,我的底线就是堂堂正正做人,我的话你懂吗。”
老板娘还不死心,她慢慢地向我靠近,一边说热,解着自己的衣扣,满身上尽是风骚媚骨,眼睛里放出勾魂的眼神,嘴里说着:“我们都是过来人,春宵一刻值千金,难道你真的不想吗?”
我忙着往后退,心里本能地拒绝着眼前的肉欲,我很清楚只要我口中应一个是字,我们将会置伦理道德不顾,做出不可描述的事。
在老板娘的步步惊心之间,我想得最多的是你千万不能干儍事,一方面老板不是吃素的,他知道后我有什么悲剧,我老婆知道后我的家庭还在吗,老板娘本是酒醉之后,当她清醒时,她会怎么做,是掩盖还是一直纠缠,要是反咬一口,我可是吃不完兜着走。
无论是何种结局,只要我迈出这一步,从前的一切都将万劫不复。
当我退到门边,自己彻底清醒,一下把门打开,老板娘眼里火热的激情瞬间消退,她无可奈何地说:“我喝多了,有些胡言乱语,你不要见笑。”
更警告我,不准将今晚的事对任何人讲。否则她是不会善罢甘休的。
我轻轻的对她说:“梁姐,你多虑了,我们只是一直在聊天,你是正派人,猪狗不如的事是禽兽干的,我们是人,不会连禽兽都不如。”
老板娘知道我话里有话,但她找不到反驳的理由,只好悻悻地离开我的房间。
我保持了一个男人的本色,在以后的出差中,还有很多故事,都是精彩却不能让人尽兴,是有些遗憾,不过行得端坐得直却是每个人终身必备的。
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